Tra i punti più importanti, la proroga dell'esonero contributivo per i dipendenti, l'elevazione del limite di esenzione fiscale per i fringe benefit, lo sgravio per le lavoratrici madri (Legge 30 dicembre 2023, n. 213).La Camera dei deputati ha approvato in via definitiva la Legge di bilancio 2024 (Legge n. 213/2023): molteplici gli interventi in materia di lavoro e di previdenza, tra i quali spiccano la proroga per tutto il 2024 dell'esonero contributivo per i lavoratori dipendenti (7% per i … [Leggi di più...] infoLegge di bilancio 2024, i provvedimenti sul lavoro

Tra le proposte dei sindacati una nuova classificazione del personale, maggiori tutele per maternità, malattia e infortunio e un incremento dei salariLo scorso 21 dicembre si è svolto il primo incontro utile tra le organizzazioni sindacali e le associazioni datoriali Coldiretti, Confagricoltura e Cia per l’avvio delle trattative del rinnovo del CIPL Agricoltura Operai Sondrio, scaduto il 31 dicembre 2023.Di seguito i punti più significativi, proposti dalle organizzazioni … [Leggi di più...] infoCIPL Agricoltura Operai Sondrio: avviata la trattativa

Modificati i criteri di calcolo dell'indennità per i congedi parentali fruiti fino al sesto anno di vita del figlio (Legge 30 dicembre 2023, n. 213).La Legge n. 213/2023 (Legge di bilancio 2024), all'articolo 1, comma 179, interviene in materia di congedi parentali introducendo una significativa modifica all'articolo 34, comma 1 del D.Lgs. n. 151/2001. Si ricorda che, attualmente, fino al dodicesimo anno di vita del figlio, a ciascun genitore lavoratore spetta per 3 mesi, non trasferibili, … [Leggi di più...] infoIl trattamento economico del congedo parentale nella Legge di bilancio 2024

Nuove prestazioni sanitarie per gli iscritti del settoreLa Cassa di assistenza sanitaria integrativa per il personale colf e badanti Cassa Colf, implementa i servizi per i datori ed i lavoratori del settore mediante prestazioni aggiuntive e rafforzando quelle già a loro disposizione.A tal proposito per tutti gli aderenti è stato realizzato un apposito piano sanitario che conta prestazioni ordinarie ed in convenzione.Tra quelle ordinarie si enunciano: le prestazioni di assistenza indiretta e di … [Leggi di più...] infoCCNL Lavoro domestico: implemento delle prestazioni sanitarie Cassa Colf

La Commissione europea ha anche innalzato il massimale di erogazione degli aiuti ricompresi nel Temporary Crisis and Transition Framework (INPS, messaggio 28 dicembre 2023, n. 4695).L'INPS è tornata sul tema dell'agevolazione contributiva denominata "Decontribuzione Sud", alla luce della recente proroga concessa dalla Commissione europea fino al 30 giugno 2024, con la decisione C(2023) 9018 final del 15 dicembre 2023.Inoltre, Bruxelles con la sopracitata decisione ha anche stabilito di innalzare … [Leggi di più...] infoDecontribuzione Sud prorogata fino al 30 giugno 2024

Le domande per ricevere il contributo dovranno essere presentate ad Edilcassa entro il 30 novembre di ciascun annoIl 5 dicembre 2023 si sono incontrate Confartigianato Imprese Veneto, Cna Veneto, Casartigiani del Veneto, Feneal-Uil Regionale, Filca-Cisl Regionale, Fillea-Cgil Regionale, a seguito dell'istituzione della nuova prestazione a favore delle imprese in caso di malattia e infortunio di rilevante durata. Detta prestazione, inizialmente con carattere sperimentale, è stata definita … [Leggi di più...] infoEdilcassa Veneto: contributo Una Tantum per malattia o infortunio

L'INAIL rende note le istruzioni operative relative all'autoliquidazione 2023/2024, riepilogando le scadenze e le modalità di adempimento per i datori di lavoro e ricordando anche quali sono le riduzioni contributive attualmente previste (INAIL, nota 27 dicembre 2023, n. 13439).Arrivano dall'INAIL le indicazioni per l'autoliquidazione relativa all'anno 2023/2024. Termini e modalità di presentazione delle dichiarazioni Innanzitutto si ricorda che il termine per la presentazione delle … [Leggi di più...] infoAutoliquidazione 2023/2024: istruzioni operative dall’INAIL

Profili sanitari, progressione economica ed indennità per il personale delle Aziende ospedaliero - universitarieIl 19 dicembre scorso si è tenuto, presso l’Aran, l’incontro per la prosecuzione della trattativa per la sequenza contrattuale del personale delle Aziende ospedaliero - universitarie (art. 78, lettera C) dell’ipotesi di CCNL Istruzione e Ricerca, relativo al triennio 2019-2021. Il giorno prima della riunione, ha reso noto la Flc-Cgil, l’Aran ha inviato una bozza di testo, ritenuta, … [Leggi di più...] infoCCNL Istruzione e Ricerca: trattativa all’Aran per la sequenza contrattuale del personale delle AOU