Per le imprese e i lavoratori del terzo settore sono previste agevolazioni per l’assistenza a familiari con disabilità  L’Ente Bilaterale del Terziario di Ragusa ha comunicato alle imprese ed ai lavoratori del comparto alcune novità per quanto riguarda: congedo straordinario per l’assistenza a familiari disabili che versano in situazione di gravità e permessi per assistenza disabili in condizioni di gravità che rientrano nell’articolo 33 della legge 104/1992. Tramite la “variazione dati domanda” … [Leggi di più...] infoEbinter Ragusa: permessi per assistenza familiari disabili

I sindacati richiedono la riforma del settore, un aumento salariale e un miglioramento delle condizioni lavorative Il 26 settembre si è svolta una prima riunione tra le associazioni datoriali e le organizzazioni sindacali per l’avvio del confronto per il rinnovo contrattuale del trasporto pubblico locale.Per quanto riguarda i lavoratori, secondo i sindacati è sicuramente necessario intervenire all'interno del settore, soprattutto per quanto riguarda gli orari, le condizioni di lavoro e gli … [Leggi di più...] infoCCNL Autoferrotranvieri: è stato avviato il confronto per il rinnovo del contratto

Risvolti negativi per la disciplina contrattuale e la mansione di tecnologo a tempo indeterminatoIl dibattito avvenuto tra Aran e OO.SS sulla disciplina contrattuale del comparto Enti di Ricerca e sulla figura professionale del Tecnologo assunto a tempo indeterminato, ha dato conferma dei limiti interpretativi della parte pubblica facendo sì di non poterne riconoscere il giusto valore e dignità.Difatti, dare una definizione per solo il tetto economico al contratto e non alla disciplina con la … [Leggi di più...] infoCCNL Enti di Ricerca: è ancora confronto tra OO.SS. e Aran

È in vigore dallo scorso 30 settembre il D.L. n. 132/2023 (cosiddetto "Decreto Proroghe") che, tra le altre misure, differisce al 31 dicembre 2023 il lavoro agile in favore dei lavoratori fragili e concede più tempo per la riorganizzazione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali (D.L. 29 settembre 2023, n. 132).Prorogato nuovamente il termine in materia di lavoro agile per i lavoratori in condizioni di fragilità: lo prevede l'articolo 8 del D.L. n. 132/2023, recante "Disposizioni … [Leggi di più...] infoDecreto Proroghe: lavoro agile e riorganizzazione del Ministero del lavoro

Con la mensilità di ottobre, corrisposto ai dipendenti dell'Ente il premio welfare aziendaleA seguito dell’incontro svoltosi presso la sede direzionale di Agenzia delle entrate-Riscossione lo scorso 27 settembre, è stato siglato tra Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca e Unisin, il Verbale di Accordo sul Welfare Aziendale da corrispondere a tutti i dipendenti dell'Agenzia delle Entrate.Difatti, in accordo con quanto previsto nel Verbale del 15 luglio 2014, con le competenze del mese di ottobre, … [Leggi di più...] infoCCNL Riscossione: sottoscritto l’Accordo per il Contributo Welfare 2023

Il rinnovo prevedere aumenti stipendiali e nuove indennità Aran insieme alle organizzazioni e confederazioni sindacali rappresentative dell’Area Sanità (Anaoo-Assomed, Cimo, Fassid, Aaroi-Emac, Fp-Cgil, Fvm, Fesmed, Federazione Cisl medici, Anpo-Ascoti Fials medici, Uil-Fpl e le Confederazioni sindacali di Cosmed, Cida, Codirp, Cosmed, Cgil, Cosmed, Cisl, Confsal e Uil) hanno sottoscritto il rinnovo contrattuale per il triennio 2019-2021. Il CCNL riguarda 134.000 dirigenti medici, veterinari, … [Leggi di più...] infoCCNL Dirigenti medici e veterinari: sottoscritto il rinnovo contrattuale

Nell'ambito del progetto "Reingegnerizzazione della NASpI e DIS-COLL", viene comunicata la disponibilità della nuova domanda di disoccupazione online per il cittadino (INPS, messaggio 28 settembre 2023, n. 3388). Al fine di diminuire la probabilità del verificarsi di errori e facilitare l’accesso alla prestazione dell'indennità DIS-COLL e di NASpI, ove ne sussistano i requisiti, l'INPS annuncia l'evoluzione del servizio on line di presentazione della domanda. In particolare, attraverso la … [Leggi di più...] infoDisponibile la nuova domanda on line di NASpI e DIS-COLL

Concluso il Piano di Evoluzione dei Servizi 2023 per ridurre le anomalie/errori del conto individuale unificato dei lavoratori (INPS, messaggio 28 settembre 2023, n. 3396).L'INPS ha reso noto che si è concluso il progetto con il quale viene attuato l'intervento per ridurre le anomalie e migliorare la qualità informativa dei flussi Uniemens, rendendo più aggiornata e corretta la posizione assicurativa individuale dei lavoratori.Si tratta del Piano di Evoluzione dei Servizi 2023, mediante il quale … [Leggi di più...] infoPosizioni assicurative anomale: il progetto INPS per migliorare i flussi Uniemens