Sono stati definiti gli importi relativi al Premio aggiuntivo per il personale EnelProficuo incontro tra le OO.SS. nazionali di Filctem-Cgil, Flaei-Cisl, Uiltec-Uil ed Enel X che, il 31 maggio scorso, hanno sottoscritto il verbale di accordo concernente il Premio aggiuntivo 2023, cassa 2024, per i lavoratori della funzione Business to Government per le Unità Smart Lighting And Smart City e dell'Unità Detailed Engineering e Technical Support e Offering Engineering. Ad essere interessati dal … [Leggi di più...] infoCCNL Enel, definito il Premio aggiuntivo 2023

Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali interviene sui corsi di formazione obbligatoria per i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, evidenziando il ruolo della contrattazione collettiva nazionale in materia (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, risposta 12 giugno 2023, n. 3).Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) ha diritto a una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui … [Leggi di più...] infoCorsi di formazione per RLS: frequenza obbligatoria e assenze

Previsti aumenti retributivi a partire da giugno 2023 e novità sulla classificazione del personaleÈ stato siglato l'8 giugno 2023 tra Federterziario Turismo, Federterziario e Ugl Terziario il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro che disciplina i rapporti di lavoro dipendente delle aziende che, in qualità di soggetti terzi rispetto alle strutture alberghiere, ai villaggi turistici, agli stabilimenti balneari, alle discoteche, ai pub, ai parchi divertimento, acquatici o tematici, o … [Leggi di più...] infoCCNL Animazione (Federterziario): firmato il rinnovo

L'INPS ha reso noti i nuovi livelli reddituali relativi alla misura per il periodo 1° luglio 2023 – 30 giugno 2024 (INPS, circolare 9 giugno 2023, n. 55).Data la variazione percentuale dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, al netto dei tabacchi, calcolata dall’ISTAT tra l’anno 2022 e l’anno 2021, pari all'8,1%, l'INPS con la circolare in commento ha comunicato la rivalutazione dell'indice dei livelli di reddito delle tabelle contenenti gli importi mensili degli … [Leggi di più...] infoAssegni nucleo familiare, la rivalutazione degli importi

Previsto con il CCNL del 23 dicembre 2021, un aumento del 6,6% per tutti i livelliIn data 9 giugno 2022, tra Confindustria Federorafi e la Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil si è stipulato il CCNL dedicato agli addetti del settore orafo, argentiero della gioielleria, avente decorrenza dal 1° dicembre 2021 al 31 dicembre 2024.La disciplina contrattuale prevede, all'art. 47- Parte salariale, l'adeguamento nel mese di giugno, dei minimi contrattuali per ciascun livello sulla base della dinamica … [Leggi di più...] infoCCNL Oreficeria Industria: definito il valore IPCA 2023

Aggiornamento dei profili professionali e dei titoli di accesso per il personale di settoreTenutosi lo scorso 7 giugno un nuovo confronto per il rinnovo contrattuale 2019-2021 del Comparto “Istruzione e Ricerca”, concernente gli ordinamenti professionali del personale Ata.L’Aran ha iniziato le trattative approfondendo la revisione del sistema di classificazione del personale Ata e sollecitando, sulla base del modello presentato nella riunione antecedente, le proposte di miglioramento e … [Leggi di più...] infoCCNL Scuola Pubblica-Personale Ata: proseguono i negoziati

Il CIPL prevede aumenti salariali, welfare e sicurezzaÈ stato rinnovato il contratto collettivo provinciale di lavoro per il settore edilizia-industria di Torino. I sindacati di categoria Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil e la parte datoriale Ance hanno sottoscritto l’accordo che prevede più garanzie in materia di sicurezza, malattia, trasferta, welfare, formazione e salario e coinvolge oltre 10.000 mila lavoratori in 1.400 imprese della provincia.Nella fattispecie, sono stati chiesti e … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria – Torino: rinnovato il contratto per oltre 10.000 lavoratori

A seguito della pubblicazione dei dati consuntivi sull’inflazione registrata nel 2022 le Parti Sociali hanno stabilito l'entità dell'aumento per la terza tranche di giugnoIl 7 giugno 2023 Federmeccanica, Assistal e Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil hanno stabilito i nuovi aumenti previsti a giugno 2023 per 1,5 milioni di dipendenti delle aziende metalmeccaniche private e di installazione impianti.Infatti, come previsto dal CCNL sottoscritto il 5 febbraio 2021, le parti si sono incontrate per … [Leggi di più...] infoCCNL Metalmeccanica – Industria: definita l’entità dell’aumento per la tranche di giugno