Le domande potranno essere presentate dai lavoratori fino al 30 aprile 2023L'Ente bilaterale artigiano ligure (E.B.LIG.), al fine di offrire un sostegno economico ad integrazione del reddito delle imprese e dei loro dipendenti per la situazione legata al “caro energia”, ha stanziato fondi per 300mila euro da destinare alle ditte e ai loro dipendenti, in regola con i versamenti e con esclusione del contratto dell’edilizia.Il bonus è rivolto a tutte le imprese ed ai loro lavoratori, in forza da … [Leggi di più...] infoEblig Liguria: 300mila euro a favore delle imprese artigiane ed i loro dipendenti
NEWS|LAVORO
Definito il rimborso per il 2022 e il 2023 dei Fondi paritetici professionali
Il decreto, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 21 aprile 2023, stabilisce i criteri di accesso alle risorse di finanziamento dei percorsi formativi dei lavoratori in CIG (D.M. 14 marzo 2023).È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 21 aprile il D.M. del 14 marzo 2023 del Ministero del lavoro e delle politiche sociali sulla definizione dei criteri e delle modalità di rimborso, per le annualità 2022 e 2023, delle risorse in favore dei Fondi paritetici interprofessionali, ovvero quei … [Leggi di più...] infoDefinito il rimborso per il 2022 e il 2023 dei Fondi paritetici professionali
CIPL Edilizia Industria – Roma: definito l’EVR 2023
Considerati positivi gli indicatori territoriali, spetta ora alle aziende la verifica dei parametri su base triennale Con riferimento all'Elemento Variabile della Retribuzione relativo all'anno 2023, il 14 aprile l'Acer di Roma e le Organizzazioni Sindacali Provinciali hanno proceduto alla verifica degli indicatori territoriali contrattualmente previsti e alla conseguente determinazione degli importi erogabili nel territorio di Roma e Provincia per le imprese edili e affini.Tale verifica è … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria – Roma: definito l’EVR 2023
Trasparenza retributiva, in arrivo la nuova direttiva UE
Il Consiglio dell’Unione europea ha approvato la direttiva sulla trasparenza retributiva al fine di combattere la discriminazione retributiva e contribuire a colmare il divario retributivo di genere nell'Unione europea (Consiglio europeo, comunicato 24 aprile 2023).Il diritto alla parità di retribuzione tra donne e uomini per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore è sancito dall'articolo 157 TFUE e dalla direttiva 2006/54/CE sulla parità di retribuzione, inoltre, la trasparenza … [Leggi di più...] infoTrasparenza retributiva, in arrivo la nuova direttiva UE
CCNL Pesca (Conflavoro-Confsal): definito il rinnovo per il settore pesca e imprenditoria ittica
Aumenti retributivi e novità dal punto di vista normativo nel rinnovo del contratto per i dipendenti delle imprese esercenti attività nel settore della pesca e dell'imprenditoria itticaConflavoro PMI, Agripesca, Anapi Pesca e Confsal Pesca hanno sottoscritto il 23 marzo 2023 il rinnovo del contratto per il settore Pesca e Imprenditoria Ittica, con decorrenza a far data dal 1° aprile 2023 al 31 marzo 2026.Tra gli istituti di maggior rilevanza, le Parti Sociali hanno confermato la durata per il … [Leggi di più...] infoCCNL Pesca (Conflavoro-Confsal): definito il rinnovo per il settore pesca e imprenditoria ittica
Ebinter Varese – Settore Terziario: stanziati 1,5 milioni per la formazione
Gli investimenti per la formazione riguardano i dipendenti del Settore commercio, turismo, servizi e logistica L’Ente Bilaterale del Terziario di Varese, in collaborazione con la Confcommercio della provincia, lo Studio Tosi di Verona e il Fondo For.Te., ha partecipato alla realizzazione di un progetto per la formazione gratuita dei dipendenti del Settore commercio, turismo, servizi e logistica.Si tratta di oltre 7.000 ore di formazione gratuita a misura d’impresa, con un investimento, per il … [Leggi di più...] infoEbinter Varese – Settore Terziario: stanziati 1,5 milioni per la formazione
CIPL Edilizia Industria – Cuneo: corrisposto l’EVR al personale delle Aziende edili
Riconosciuto l'Elemento Variabile della Retribuzione dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023Il Verbale di Accordo siglato in data 6 aprile 2023, tra l'Ance Cuneo e la Feneal-Uil, la Filca-Cisl e la Fillea-Cgil, in applicazione di quanto stabilito dall'Accordo del 28 marzo 2023, prevede la sussistenza delle condizioni per la corresponsione in misura piena dell'EVR, Elemento Variabile della Retribuzione, per il periodo 1° gennaio 2023 - 31 dicembre 2023, dopo aver compiuto un'attenta analisi … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria – Cuneo: corrisposto l’EVR al personale delle Aziende edili
CCNL Centri elaborazione Dati: a partire da aprile nuovi importi relativi all’indennità di funzione
Dal 1°aprile previsti aumenti relativi all' indennità di funzione spettante ai Quadri e ai Quadri di Direzione Il verbale di accordo del 9 marzo 2022 siglato da Assoced, Lait con l'assistenza della Confterziario e dalla U.G.L. ha previsto per i dipendenti da Centri Elaborazione Dati (C.E.D.), Imprese ICT, Professioni Digitali e S.T.P. che a decorrere dalla data di attribuzione della categoria di Quadro da parte dell'azienda, viene mensilmente corrisposta ai lavoratori interessati un'indennità di … [Leggi di più...] infoCCNL Centri elaborazione Dati: a partire da aprile nuovi importi relativi all’indennità di funzione