Il contributo di 300,00 euro, riferito al singolo lavoratore, potrà essere erogato una tantum per aziendaL'Ebav, Ente bilaterale artigianato Veneto, rende noto che le imprese iscritte, in regola con i versamenti, possono richiedere (entro il 30 aprile 2023) l'accesso ad un nuovo contributo una tantum in caso di nuova assunzione di personale con disabilità superiore al 79%, nel periodo 1 gennaio 2022 - 31 dicembre 2022.Il contributo riferito al singolo lavoratore potrà essere erogato una tantum … [Leggi di più...] infoEbav Veneto: contributo per assunzione personale con disabilità superiore al 79%

Criteri e modalità applicative della rivalutazione delle pensioni di importo superiore a quattro volte il trattamento minimo (INPS, circolare 10 febbraio 2023, n. 20).L'INPS ha fornito indicazioni in materia di rinnovo delle pensioni di importo superiore a quattro volte il trattamento minimo per il 2023 alla luce di quanto disposto dalla Legge di bilancio 2023 (articolo 1, comma 309, Legge n. 197/2022). Più nel dettaglio, la normativa stabilisce che i trattamenti pensionistici cumulati superiori … [Leggi di più...] infoPensioni 2023, rinnovo con importi più alti

Rinnovata la parte economica e normativa contrattualeSiglata l'Ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL Servizi Funerari-Imprese pubbliche con durata triennale 2022-2024. Tale accordo prevede la rivisitazione della parte normativa ed economica contrattuale, previa disamina da parte dei lavoratori entro il 28 febbraio, al fine di erogare, con il mese di marzo, gli aumenti retributivi e l'Una Tantum spettante al personale di settore.Relativamente alla parte normativa, entro il 31 dicembre 2024, … [Leggi di più...] infoCCNL Servizi Funebri-Imprese pubbliche: siglato il rinnovo

Finalmente resa pubblica la delibera sui principali aspetti retributivi del personale di settore.Con la Delibera n. 11/SSRRCO/CCN/2023 del 2 febbraio 2023, la Corte dei Conti ha approvato l’Ipotesi del CCNL siglato lo scorso 6 dicembre sui principali aspetti relativi al trattamento economico del Comparto Istruzione e Ricerca per il triennio 2019-2021.Di seguito si riporta la tabella riepilogativa degli oneri previsti dall'Accordo:  2019202020212022Incrementi tabellari Docenti … [Leggi di più...] infoCCNL Scuola Pubblica: la Corte dei Conti da l’ok alla sezione economica

I deputati hanno approvato il progetto di mandato negoziale sulle nuove misure per migliorare le condizioni di chi opera sulle piattaforme digitali (Parlamento europeo, comunicato 2 febbraio 2023).Un primo passo verso l'inizio della trattativa che dovrebbe migliorare le condizioni dei lavoratori delle piattaforme digitali è stato compiuto. Infatti, il Parlamento europeo ha approvato il progetto di mandato negoziale sulle nuove norme adottato il 12 dicembre 2022 dalla commissione parlamentare per … [Leggi di più...] infoIl Parlamento europeo scende in campo a favore dei lavoratori digitali

Proposte migliorative per il nuovo Contratto nazionale (Figec Cisal - Uspi) per la regolamentazione dei rapporti di lavoro di natura redazionale nei settori della comunicazione e dell’informazione periodica locale, on line e nazionale no profitProcede la campagna tesseramento alla Figec Cisal, il nuovo sindacato dei giornalisti e di tutti gli operatori dell’informazione, della comunicazione, dei media, dell’editoria, dell’arte e della cultura.La Giunta Esecutiva ha elaborato le proposte … [Leggi di più...] infoGiornalisti, verso un nuovo contratto nazionale 

L'INPS comunica le aliquote contributive applicate alle aziende agricole per gli operai a tempo determinato e a tempo indeterminato per l’anno 2023 (INPS, circolare 10 febbraio 2023, n. 18).Come noto (ai sensi del D.Lgs. n. 146/1997, art. 3, co. 1), a decorrere dal 1° gennaio 1998, le aliquote contributive dovute al Fondo pensioni lavoratori dipendenti (FPLD) dai datori di lavoro agricolo, che impiegano operai a tempo indeterminato e a tempo determinato e assimilati, devono essere elevate … [Leggi di più...] infoSettore agricoltura: le aliquote contributive a carico delle aziende per il 2023

 Siglato l'accordo per definire l'EVR relativamente al periodo 1°gennaio - 31 dicembre 2023 In data 25 gennaio 2023 Anaepa, Cna, Fiae, Clai e Feneal, Filca, Fillea hanno siglato l'accordo e determinato il valore dell'Elemento Variabile Retributivo per il periodo 1°gennaio - 31 dicembre 2023 relativamente ai dipendenti delle imprese artigiane e delle piccole medie imprese industriali dell'edilizia e affini della Regione Marche.L'EVR era stato definito con il CIRL in data 17 dicembre … [Leggi di più...] infoCIRL Edilizia Artigianato – Marche: stabilito l’EVR dell’anno 2023